Tehtävät
Tehtävät
Keskustelua viikkotehtävistä, päivätehtävistä, salatehtävistä ja muista vastaavista BB-talon tehtävistä.
"Jännitys on niin käsinkosketeltava, että Big Brother alkaa jakaa sille kohta rangaistuksia!"
- SBB2006-nettisivut 1.12.2006
- SBB2006-nettisivut 1.12.2006
Re: Tehtävät
Nyt nopeasti viikkotehtävä käyntiin ja asukkaat toimimaan täydellä satasella.
Re: Tehtävät
twitteristä poimittua, tossa on ryhmät
Keltainen – Pekka, Aki, Pippa, Anssi
Sininen – Jasmiina, Taavi, Melody, Juhani
Vihreä – Laura, Lasse, Late, Ville
Punainen – Katja, Sami, Sanni, Minna
Keltainen – Pekka, Aki, Pippa, Anssi
Sininen – Jasmiina, Taavi, Melody, Juhani
Vihreä – Laura, Lasse, Late, Ville
Punainen – Katja, Sami, Sanni, Minna
JuHu -
Re: Tehtävät
Tässä ensimmäisen tehtävän ohjeistusta tiivistettynä:
https://bigbrother.fi/uutiset/asukkaat- ... n-kannalta
Asukkaat saavat tehtävän Big Brotherilta – ryhmäjaolla merkittävä rooli häätöäänestyksen kannalta
Asukkaiden on ensitöikseen jakaannuttava neljään neljän hengen ryhmään. Asukkaat voivat miettiä kokoonpanoja yön yli, sillä ne lukitaan vasta aamulla Big Brotherin erillisen ilmoituksen jälkeen.
Ryhmäjaot ovat merkittävässä roolissa, sillä ensi viikolla yksi ryhmistä joutuu häätöäänestykseen, mutta asukkaat eivät ole tästä vielä tietoisia.
-
- Risteilyisäntä/-emäntä
- Viestit: 809
- Liittynyt: 15 Maalis 2021 17:12
Re: Tehtävät
Äänestin sinistä ryhmää.
Re: Tehtävät
Katsojat pääsevät äänestämään, mikä ryhmistä toimii rekrytointikonsulttina tehtävän ajan.
Äänestys BB:n nettisivuilla: https://www.bigbrother.fi/kilpailut/mik ... tavan-ajanbigbrother.fi kirjoitti: Mikä ryhmistä toimii rekrytointikonsultteina tehtävän ajan?
Asukkaat pääsevät heti ensimmäisenä aamuna kauppaan, mutta jäävät velkaa Isoveljelle ja joutuvat töihin. Rekrytointikonsultit valitsevat, ketkä asukkaista joutuvat viikon mittaan suorittamaan erilaisia työtehtäviä.
"Jännitys on niin käsinkosketeltava, että Big Brother alkaa jakaa sille kohta rangaistuksia!"
- SBB2006-nettisivut 1.12.2006
- SBB2006-nettisivut 1.12.2006
Re: Tehtävät
Ite äänestin punaista ryhmää. Sami komentelemassa talon ÄIJJJJJJIÄ ois hauskaa nähdä.
Totuus on tuolla ulkona.
Re: Tehtävät
Multakin lähti ääni punaisille. Sami ois tosiaan kiva nähdä johtamassa porukkaa
Laura vie, muut vikisee!
Re: Tehtävät
Kappas, minäkin äänestin punaisia. Luulin olevani vähemmistössä. Ajattelin, että keltaiset vievät varman voiton. Mielenkiintoista on, kuinka pysyviä nää ryhmät ovat. Jos ne kestävät koko kauden, voivat olla aika ratkaisevia menestystä ajatellen.
Re: Tehtävät
Hyvältä idealta vaikuttaa tämä neljään eri ryhmään jako.
-
- Isoveli
- Viestit: 5714
- Liittynyt: 05 Marras 2009 05:26
Re: Tehtävät
En ole saanut tämänpäiväisistä tehtävään kuuluneista haastatteluista oikein mitään irti. Katsonut aina välillä hetken, kokenut teennäiseksi ja vaivaannuttavaksi ja vaihtanut sitten taas ”talon puolelle” toiseen feediin asukkaiden vapaaseen keskusteluun.
Jos joku törmää johonkin kiintoisaan, olisi kiva saada sellaisista kohdista edes minirapoa ja kellonaikaa seurantaketjuun, niin voisi sitten täsmäkatsella.
Jos joku törmää johonkin kiintoisaan, olisi kiva saada sellaisista kohdista edes minirapoa ja kellonaikaa seurantaketjuun, niin voisi sitten täsmäkatsella.
Re: Tehtävät
Todella yksitoikkoinen tämän päivän tehtävä. Rankkaa seurattavaa katsoa 12 eri ihmisen samantapainen työhaastattelu. Meni kelaamalla itselläni läpi. Tehtävän pointti ois myös kiva tietää, kun kerta ryhmittäin ihmiset jaoteltiin joka tapauksessa..
Laura vie, muut vikisee!
Re: Tehtävät
Väreen sähkönsäästäjinä, huhuu.. tuijotellaan lamppuja ja sammutellaan niitä. xD
JuHu -
- LuckyTheFox
- Big Brother
- Viestit: 5210
- Liittynyt: 28 Elo 2009 23:47
Re: Tehtävät
Perinteinen alkukauden valvomistehtävä. Saadaan pienryhmäkeskusteluja.
Re: Tehtävät
Katsojat valitsivat keltaisen joukkueen rekrykonsulteiksi maanantaina:
Maanantain haastattelutehtävä:
Keltaiset valitsivat vihreän joukkueen yötöihin:
Lähde: https://www.bigbrother.fi/uutiset/kelta ... elamassanibigbrother.fi kirjoitti: Keltaisesta joukkueesta talon rekrykonsultteja: "Mää sain vastuuta kerrankin elämässäni!"
Big Brother kertoo kirjeessä, että Melody ja Anssi ovat käyttäneet aikaa kaupassa maksimiajan, 3 minuuttia 20 sekuntia. Nyt tämä aika on maksettava Big Brotherille takaisin tekemällä töitä.
“Olette jakautuneet neljään ryhmään. Katsojat ovat saaneet äänestää mikä ryhmistä toimii rekrykonsulteina”, Pekka lukee asukkaiden hämmentyneiden katseiden edessä.
Kun Pekka kertoo keltaisen joukkueen voittaneen äänestyksen, hän saa raikuvat aplodit. Muiden joukkueiden jäsenistä tulee työnhakijoita, joita rekrykonsultit värväävät myöhemmin ilmoitettaviin työtehtäviin. Töitä ei kuitenkaan riitä aina kaikille, ja silloin asukkaiden on osallistuttava työelämään valmentaville kursseille, Big Brotherin niin määrätessä.
Maanantain haastattelutehtävä:
Lähde: https://www.bigbrother.fi/uutiset/vain- ... a-kylmaksibigbrother.fi kirjoitti: Vain yksi joukkue työllistyy – rekrytiimin valinta jättää 8 asukasta kylmäksi
Keltaisen joukkueen Pekka, Anssi, Pippa ja Aki valikoituivat katsojien äänillä talon rekrykonsulteiksi. Nelikon maanantai-iltapäivä on kulunut talon muiden asukkaiden eli työnhakijoiden haastatteluissa. Keltaisen joukkueen tehtävä on selvittää työnhakijoiden piilevät kyvyt, joiden perusteella työnhakijat saavat oman persoonallisuustyyppinsä: koiran, kissa, linnun tai kalan.
Koirat ovat Big Brotherin todellisiin faktoihin perustuvan persoonallisuusmääritelmän mukaan ystävällisiä joukkuepelaajia, jotka hoitavat työnsä nöyrästi ja hyvin. Koirat pitävät vakaista oloista.
Kissat puolestaan ovat ekstroverttejä, kunnianhimoisia ja nopeita ongelmanratkaisijoita, jotka turhautuvat joutuessaan käskytetyiksi.
Lintujen persoonaa hallitsee ulospäinsuuntautuneisuus ja spontaanius, eikä lintujen luovuudella ole rajoja. Heidän seurassaan voi olla vaikea saada suunvuoroa.
Kalat rakastavat rutiineja, ja he ovat analyyttisiä ja loogisia. Kalat sopivat erityisesti tarkkuutta vaativiin tehtäviin.
Jutun lopusta löydät Big Brotherin persoonallisuuskuvaukset kokonaisuudessaan!
Rekrykonsultit sijoittavat asukkaat haastattelujen perusteella seuraavasti:
Koira: Juhani, Lasse, Melody
Kissa: Laura L, Jasmiina, Taavi
Kala: Laura R., Sami, Katja
Lintu: Ville, Minna, Sanni
Rekryrutistuksen jälkeen nelikko on kaikkensa antanut.
“Ei tää niin helppo homma ollutkaan”, huokaa Aki.
Kun haastattelut ovat ohi, Big Brother muistaa rekrytiimiä jälleen uudella kirjeellä. Kirjeen mukaan Big Brother -talossa on avoinna neljä työpaikkaa. Työ vaatii joustavuutta ja mahdollisuutta tehdä vuorotyötä. Rekrykonsultien on valittava työpaikan saavat väritiimin mukaan.
“Me ollaan ne aivot ja laitetaan homma pyörimään”, Pekka sanoo kun valinta on tehty.
Keltainen tiimi kokoaa asukkaat Big Brother -talon olohuoneeseen.
Anssi kertoo työpaikkoja olleen vapaana neljä. Tämä on muiden asukkaiden mielestä kovin vähän.
“Ja kyseiset paikat täyttävät ryhmä väriltään vihreä”, Anssi ilmoittaa, ja vihreän ryhmän Villen, Late, Lasse ja Laura L. aloittavat välittömästi riemun kiljahdukset.
Perustelujakin kuullaan persoonallisuustestin pohjalta:
“Vihreässä löytyi joka kulmaan täyttävä pala, ja teidän vastuulla on, että meidän velat maksetaan”, Anssi jatkaa.
Laura L. muodostaa rekrytiimin suuntaan sormillaan sydämen, ja Lasse heittää lentosuukon.
Pekka lohduttaa vielä työttömäksi jääneitä:
“Työttömät, ei muuta, ehkä teillekin vielä löytyy töitä, kiitos osallistumisesta ja kovasta yrittämisestä.”
Ilta talossa jatkuu työtä saaneiden innostuneisuuden, mutta myös työttömien pettymyksen vallassa.
Persoonallisuustyypit Big Brotherin mukaan:
Koira
Koiratyyppiset persoonat ovat ystävällisiä, huomaavaisia ja todellisia joukkuepelaajia. Heitä saatetaan pitää hieman hassuina, vaikka he hoitavat työnsä yleensä nöyrästi ja hyvin. Koiratyyppiset persoonat ovat kärsivällisiä, uskollisia ja hyviä kuuntelijoita, mutta väärin kohdeltuina he loukkaantuvat ja stressaantuvat herkästi. He pitävät turvallisuudesta ja vakaista olosuhteista ja tarvitsevat aikaa sopeutua muutoksiin. Ristiriidat, epävarmat työolot ja dominoivat ihmiset saavat koiratyyppiset persoonat hermostumaan.
Kissa
Kissatyyppiset persoonat ovat ekstroverttejä, kunnianhimoisia ja nopeita ongelmanratkaisijoita. He arvostavat suoraselkäisyyttä sekä suoraa puhetta ja vihaavat juoruilua sekä turhaa tunteilua. Kissatyyppiset persoonat ovat usein kilpailunhaluisia ja lujatahtoisia ja turhautuvat herkästi, mikäli joutuvat ottamaan käskyjä muilta. Myös tehoton työskentely ja epäonnistuminen saa kissatyyppisen persoonan näkemään punaista, sillä he tavoittelevat menestystä ja tuloksia.
Lintu
Lintutyyppiset persoonat ovat ulospäinsuuntautuneita, spontaaneja ja innostuneita eikä heidän luovuudelleen ole taivaskaan rajana. Lintutyyppiset persoonat tunnetaan verbaalisesti lahjakkaina tunnelman kohottajina. He viihtyvät huomion keskipisteenäja heiltä voikinollatoisinaanvaikeasaada suunvuoroa. Lintutyyppiset persoonat ovat äärimmäisen persoja kehuille ja kritiikki kannattaa aina verhoilla positiiviseen palautteeseen, sillä muuten he putoavat korkealta.
Kala
Kalatyyppiset persoonat kunnioittavat ohjeita ja rakastavat rutiineja. Analyyttiselle ja loogiselle kalatyyppiselle persoonalle on ominaista miettiä ennen kuin toimii, mutta liika kriittisyys saattaa johtaa joskus pessimismiin. Kalatyyppiset persoonat sopivat mainiosti tarkkuutta ja korkeaa laatua vaativiin tehtäviin, sillä he ovat hyviä keskittymään eivätkä poukkoile tai puuhastele omiaan. He eivät tee päätöksiä tunteidensa perusteella, vaan tavoittelevat järjestelmällisyyttä ja faktoja.
Keltaiset valitsivat vihreän joukkueen yötöihin:
Lähde: https://www.bigbrother.fi/uutiset/tyont ... a-lapi-yonbigbrother.fi kirjoitti: Työntekijät joutuvat ulkotöihin – torjuvat hävikkisähköä läpi yön
Maanantai-illan aikana Big Brother onnittelee ryhmää uudesta työpaikasta. Selviää, että joukkueen jäsenet työskentelevät tulevan yön sähköyhtiö Väreen sähkönsäästäjinä.
“Tiesittekö, että valaistus vie noin 10 prosenttia koko kodin sähkönkulutuksesta? Kaikkien on kannettava kortensa kekoon sähkön säästämisessä, myös teidän”, Jasmiina lukee Isoveljen lähettämää kirjettä.
Big Brother -talon pihamaalla on kolme valaisinta, jotka palavat miten sattuu. Asukkaiden tärkeä tehtävä on säästää sähköä. He pitävät huolta siitä, etteivät valot pala pihalla turhaan. Heti, kun yksi tai useampi valoista syttyy palamaan, tulee asiakkaiden viipymättä sammuttaa valot valojen yhteydessä olevista katkaisimista.
Asukkaiden tulee Big Brotherin ohjeiden mukaan sopia keskenään, kuinka vastuu tässä vaativassa operaatiossa jaetaan.
Tehtävä onnistuu, jos yksikään lamppu ei pala yön aikana liian pitkään.
“Sanotaan yhdessä ei hävikkisähkölle!”, Jasmiina lukee ja asukkaat yhtyvät huutoon.
"Jännitys on niin käsinkosketeltava, että Big Brother alkaa jakaa sille kohta rangaistuksia!"
- SBB2006-nettisivut 1.12.2006
- SBB2006-nettisivut 1.12.2006
Re: Tehtävät
Tiistain tehtävänä ajoneuvojen viherpesula:
Lähde: https://www.bigbrother.fi/uutiset/asukk ... iherpesulabigbrother.fi kirjoitti: Asukkaat pitävät liukuhihnan joutuisana – tehtävänä ajoneuvoviherpesula!
Työntekijöiksi määrätty vihreä ryhmä joutui edellisyönä Big Brother -talossa töihin torjumaan sähköhävikkiä pitkin yötä.
Isoveli ei toki ole tyytyväinen vain yhden yön työntekoon, vaan halusi keltaisen rekrytointikonsulttiryhmän päättävän tämänkin päivän duunarit.
Työnsyrjään kiinni pääsevät sininen sekä punainen ryhmä, vihreän joukkueen saadessa potkut.
Työnkuva jatkuu ekologisissa merkeissä, sillä tehtävänä on pyörittää ajoneuvoviherpesulaa. Punainen joukkue toimittaa laadunvalvontaa, siinä missä sininen ryhmä keskittyy tuotantoon.
Tehtävä: Ajoneuvoviherpesula
Onnea valituille ryhmille uusista työpaikoista! Työskentelette tämän päivän liikenteen ekoinnovaatioita tuottavalla tehtaalla erilaisissa toimenkuvissa.
Tuotanto-osastolla työskentelevien tehtävänä on poimia liukuhihnalta ajoneuvoja ja siirtää ne viherpesupaikalle pestäväksi. Pesun jälkeen ajoneuvot kuljetetaan pintakäsittelypisteelle. Pintakäsittelypisteellä ne maalataan huolellisesti vihreällä maalilla. Tuotanto-osaston tehtäviin kuuluu myös pitää huolta, että tuotannon hiilijalanjälki pysyy mahdollisimman pienenä.
Valvonta-osastolla tarkkaillaan viherpesuprosessin etenemistä ja pidetään huolta, että työn jälki on ekostandardien mukaista. Valvontaosasto suorittaa tuotteen lopputarkastuksen, hyväksynnän ja rekisteriin kirjaamisen. Valvonta seuraa myös työturvallisuutta sekä valmistelee vihreitä sloganeita markkinointiosaston tueksi.
Rekrytointikonsultit saattavat uudet työntekijät työmaan pukeutumistiloihin, jossa he lukevat työntekijöille lisäohjeet ja varmistavat, että työntekijät pukeutuvat asianmukaisesti ja toimenkuvansa mukaisesti. Tämän jälkeen he ohjaavat työntekijät tehtaalle omille työpisteilleen.
Terveisin,
Big Brother
Ps. Työvuoro alkaa ja päättyy, kun pilli soi. Työmaa sijaitsee tehtäväalueella, jonne kuljetaan talon pihalla olevan oven kautta.
Lisätietoja: Ajoneuvoviherpesulan työtehtävät
Tuotantotehtävät:
• Prosessioperaattori: pitää tuotantolaitoksen keskeytyksettä käynnissä eli pyörittää liukuhihnaa. Mikäli liukuhihna pysähtyy, se lasketaan tehtaalla tapahtuneeksi epäonnistumiseksi.
• Substituuttori: kuljettaa autot liukuhihnalta pesupisteelle ja kastaa ne viisi kertaa viherpesuainetta sisältävässä astiassa. Tämän jälkeen hän kuivaa ja siistii autot mikroskooppisella tarkkuudella.
• Ekotransformaatiospesialisti: siirtää autot pesupisteeltä maalauspisteelle ja päällystää autot uudella ekopinnoitteella. Tämän jälkeen hän kuljettaa valmiit tuotteet valvonta- ja pakkauspisteelle.
• Hiilijalanjäljen puhdistaja: häivyttää tehtaalla syntyneet hiilijalanjäljet näkymättömiin.
Valvontatehtävät:
• Valvova viestintävastaava: päivittää ajan kulua onnistumistaululle. Mikäli hänelle raportoidaan tehtaalla tapahtuvista epäonnistumisista, aloittaa hän ajanlaskun alusta.
Hän kehittää myös maalatuille autoille 50 ekoslogania, ja kirjoittaa ne muistiin kansioonsa. 10 sloganin välein hän pitää koko tehtaalle tiedotustilaisuuden, jossa hän lukee vihreät iskulauseensa ääneen.
• Prosessinohjausjärjestelmän valvoja: tarkkailee koko tuotantoketjun toimintaa eli valvoo liukuhihnan pyörimistä ja työn sujuvuutta eri työpisteillä. Hän tarkkailee myös työturvallisuutta ja pyrkii ennalta ehkäisemään tehtaalla tapahtuvia epäonnistumisia. Mikäli epäonnistumisia tapahtuu, hänen on raportoitava niistä välittömästi viestintävastaavalle, sillä viherpesutoiminnan on oltava ehdottoman avointa. Työntekijöiden lakisääteisten taukojen pyöriminen on myös hänen vastuullaan.
• Laadunvalvoja: laadunvalvoja tarkkailee, että työn jälki on moitteetonta ja ekostandardit täyttävää. Maalauksen jälkeen laadunvalvojat liimaavat autoihin ekotarran ja kirjaavat uuden ekoauton tiedot rekisteriinsä. Rekisteriin kirjataan ajoneuvon merkki, malli, ikä sekä keskimääräinen co2-päästö ennen ekokäsittelyä ja sen jälkeen.
• Tauottaja/kuljettaja: Sijaistaa eri työpisteitä tarvittaessa. Paketoi valmiit tuotteet valvonta- ja pakkauspisteellä laatikoihin. Kun laatikko on täynnä, hän kuljettaa tuotteet talon varastohuoneeseen.
"Jännitys on niin käsinkosketeltava, että Big Brother alkaa jakaa sille kohta rangaistuksia!"
- SBB2006-nettisivut 1.12.2006
- SBB2006-nettisivut 1.12.2006
Re: Tehtävät
Minulle ei aukea tämän ja eilisen päivän tehtävät. Mitä näissä on tarkoitus tehdä ja mitä tulee palkinnoksi. Eikö pitäisi olla joku aikarajoitus ja jos sitä jää niin sen verran on kauppa-aikaa. Esim. 3 tuntia ja tekevät tehtävät 2 h 35 min niin on 2,5 minuuttia kauppa-aikaa.
Re: Tehtävät
Keskiviikon kylpyhuoneremontti-tehtävä:
Lähde: https://www.bigbrother.fi/uutiset/isove ... on-vastaanbigbrother.fi kirjoitti: Isoveli laittaa asukkaat saneeraamaan – asukkaat ottavat riemuiten työn vastaan
Isoveli määräsi heti aamusta keltaisen rekrytointikonsulttiryhmän jälleen lyömään nerokkaat päänsä yhteen ja pohtimaan, mitkä ryhmät olisivat oivia työntekijöitä päivän puhteisiin.
Pekka, Pippa, Aki ja Anssi päättivät yhteistuumin vihreän ja punaisen ryhmän pääsevän hommiin. Ville, Late, Lasse ja Laura L. sekä Katja, Sanni, Sami ja Minna olivat mielissään saadessaan jälleen töitä.
Työttömäksi jäi sininen ryhmä, joten Taavi, Melody, Juhani ja Jasmiina saavat nauttia rokulipäivästä.
Tehtävä: Isoveljen märkätilasaneeraus oy
Onnea valituille ryhmille uusista työpaikoista!
Työskentelette tämän päivän Isoveljen märkätilasaneeraus oy:n johtamalla työmaalla erilaisissa toimenkuvissa.
Avainhenkilötason työntekijöiden toimenkuviin kuuluu kylpyhuoneremonttiprojektin suunnittelu ja ohjaus. Lisäksi heidän tulee johtaa saneeraushanketta ja tarkkailla sekä työn laatua että aikataulussa pysymistä, sillä yritys on laajalti tunnettu tehokkuudestaan ja luotettavuudestaan.
Työmaalla alihankkijayrityksen palkkalistoilla olevat työntekijöiden tehtävä on toteuttaa Isoveljen märkätilasaneeraus oy:n kylpyhuoneremonttisuunnitelmat laadukkaasti ja tehokkaasti. Lopputuloksen on oltava kiinnostava mutta perinteitä kunnioittava. Kaiken tekemisen keskiössä on vahva materiaalitietoisuus.
Rekrytointikonsultit saattavat uudet työntekijät työmaan pukeutumistiloihin, jossa he lukevat työntekijöille lisäohjeet ja varmistavat, että työntekijät pukeutuvat asianmukaisesti ja toimenkuvansa mukaisesti. Tämän jälkeen he ohjaavat työntekijät työmaalle omille työpisteilleen.
Terveisin,
Big Brother
Ps. Työvuoro alkaa ja päättyy, kun pilli soi. Työmaa sijaitsee Big Brother -talon pihalla.
Lisätietoja: Isoveljen Märkätilasaneeraus Oy
Päivän työmaanne on suunnitella ja toteuttaa kylpyhuonesaneeraus. Tehtävä toteutetaan hyvää ja oikeaa rakennustapaa noudattaen.
Työhön kuuluu vesieristyksen asentaminen ja testaaminen sekä pintamateriaalinen tyylitajuinen ja asiantunteva valinta. Avainhenkilöasemassa oleville työntekijöille annetaan lisäohjeita tarvittaessa. Tehtävä toteutetaan saatavilla olevilla tarvikkeilla.
Työvaiheet:
• Vesieristyksen asennus ja testaus
• Seinän laatoitus
• Saumalaasti
• Silikonisaumaukset
•Kalusteiden asennus
Työtehtävät
Avainhenkilötason työntekijät:
• Talotekniikan insinööri – Laatii remontin teknisen toteutussuunnitelman ja esittelee sen muille työntekijöille.
• Sisustussuunnittelija – Antaa ohjeet sisustuselementtien oikeaan käyttöön. Hän esittelee visiotaan tuotteesta kaivatuista ominaisuuksista ja tunnelmataulunsa avulla.
• Rakennusmestari – Johtaa rakentajien toimintaa.
• Rakennusvalvoja – Valvoo rakentamisen laatua ja työturvallisuutta.
Aliurakoitsijat (4 henkilöä) tehtävät:
Aliurakoitsijat toteuttavat kylpyhuoneremontin johto- ja valvontaportaalta saatavan informaation mukaisesti. Työturvallisuus on yrityksen tärkein prioriteetti. Mikäli aliurakoitsuhat kohtaavat päivän aikana puutteita työturvallisuudessa, tulee heidän huomauttaa asiasta johtoportaalle.
Käsineiden käyttö työmaalla on pakollista. Poratessa suojalasien käyttö on pakollista.
Suojahaalareiden käyttö on vapaaehtoista.
"Jännitys on niin käsinkosketeltava, että Big Brother alkaa jakaa sille kohta rangaistuksia!"
- SBB2006-nettisivut 1.12.2006
- SBB2006-nettisivut 1.12.2006
-
- Television orja
- Viestit: 795
- Liittynyt: 14 Syys 2020 13:25
Re: Tehtävät
Tää on kyllä jäänyt epäselväks. Nythän asukkaille jäi velkaa ekasta kauppareissusta ja niiden pitää tehdä työtä kuittaakseen velat tms. näin olen ymmärtänyt. Mutta yleisesti tämä palkitsemissysteemi on jäänyt epäselväks, miten tehtävät vaikuttaa ja mihin...Marianne kirjoitti: ↑08 Syys 2021 18:22Minulle ei aukea tämän ja eilisen päivän tehtävät. Mitä näissä on tarkoitus tehdä ja mitä tulee palkinnoksi. Eikö pitäisi olla joku aikarajoitus ja jos sitä jää niin sen verran on kauppa-aikaa. Esim. 3 tuntia ja tekevät tehtävät 2 h 35 min niin on 2,5 minuuttia kauppa-aikaa.
Onnennumero 7 Sofia!
Re: Tehtävät
Kyselenpä sitten tyhmiä. Mietityttää täälläkin mitenkä kauppareissulla kerrytetty velka ja nämä päivittäiset tehtävät littyvät toisiinsa, jos ollenkaan. Mitään mittatikkua asiaan ei ole annettu missään? Ei tehtävänannoissa, verkkosivuilla tai somessa? Koostelähetyksissä(enpä ole niitä vaivaantunut katsomaan) ollut selvitystä tai viittausta?
Ei sillä, eihän aiemminkaan viikkotehtävissä ollut oikeasti selkeitä tavoitteita tai sääntöjä, vaikka niin annettettiin ymmärtää. Pitkin viikkoa viimeistään keskiviikkona muutettiin tuotannon toimesta olosuhteita tai sääntöjä, että saatiin kirittävää, jännitettävää ja taikka tulos halutuksi. Tehtävä: "Juoskaa X kilometriä". Keskiviikkona: "Olette juosseet viimeiset kuusi tuntia harhaan sumussa". Sen puolesta kai ihan sama vaikkeivat edes selittäisi yhteyttä, vaan toteavat vaan lopuksi "Asukkaat tekivät töitä riittävästi, saivat velat kuitattua ja saavat saunan päälle ja 3 alkoholijuoman bileet."
Ei sillä, eihän aiemminkaan viikkotehtävissä ollut oikeasti selkeitä tavoitteita tai sääntöjä, vaikka niin annettettiin ymmärtää. Pitkin viikkoa viimeistään keskiviikkona muutettiin tuotannon toimesta olosuhteita tai sääntöjä, että saatiin kirittävää, jännitettävää ja taikka tulos halutuksi. Tehtävä: "Juoskaa X kilometriä". Keskiviikkona: "Olette juosseet viimeiset kuusi tuntia harhaan sumussa". Sen puolesta kai ihan sama vaikkeivat edes selittäisi yhteyttä, vaan toteavat vaan lopuksi "Asukkaat tekivät töitä riittävästi, saivat velat kuitattua ja saavat saunan päälle ja 3 alkoholijuoman bileet."
Rooma - ikuinen kaupunkiko?
- Auroora
- Käpylehmätehtaan työntekijä
- Viestit: 516
- Liittynyt: 20 Elo 2009 14:43
- Paikkakunta: Jyväskylä
Re: Tehtävät
Sinänsä ihan mielenkiintoista, että tehtävät ovat ainakin tällä viikolla melko merkityksettömiä ja käytännössä tuotanto voi päättää mielivaltaisesti miten tehtävistä palkitaan. Se jää nähtäväksi miten tää vaikuttaa asukkaiden suorittamismotivaatioon, jos sama jatkuu ekan viikon jälkeenkin.
Re: Tehtävät
Torstain leipomotehtävä:
Työttömien itseluottamuskurssi torstaina:
Lähde: https://www.bigbrother.fi/uutiset/keitt ... -taikinaanbigbrother.fi kirjoitti: Keittiöstä leipomo: BB- talossa upotetaan kädet taikinaan
Big Brother on komentanut asukkaat hommiin.
Tämän päivän tehtävänä on sotkea kädet taikinaan - BB-keittiö on osittain muuttunut leipomoksi.
Rekrytointikonsulttien tehtävänä on tuumia sopivat työntekijät start up -yritys PullaBoxille.
Ryhmä sininen ja ryhmä vihreä pääsevät heittämään leipurinasut niskaan ja käärimään hihat hommia varten.
Päivän mittaan tarkoituksena on saada uunista ulos onnistuneet tuotteet. Haasteisiin on kuitenkin myös valmistauduttava, sillä tuotteet eivät aina ole helpoimmasta päästä.
Puuhaarukoita ja desinmittoja alkavat heiluttamaan sinisen ryhmän Jasmiina, Juhani ja Taavi.
Melodylla on tahtipuikko käsissään, ja hän johtaa leipomon toimintaa.
Vihreästä ryhmästä rekrytoidaan loput työntekijät.
Laadunvalvoja Ville valjastaa makunystyränsä käyttöön ja tarkistaa jokaisen tuote-erän oikeaoppisen maun ennen kuin tuotteita tarjoillaan asiakkaille.
Koska työ tehdään laadun ja hygienian parissa, on valvottava myös hygieniamääräysten täyttymistä.
Kunnossapitotyöntekijät Laura R. ja Lasse laittavat mopin heilumaan, jotta siisteys pysyy yllä.
Myös elintarvikeviranomainen tarvitaan, jotta työolot ja asiakaspalvelun taso on priimaa. Tämän roolin saappaat täyttää Laura L.
Työttömien itseluottamuskurssi torstaina:
Lähde: https://www.bigbrother.fi/uutiset/bb-ta ... muskurssinbigbrother.fi kirjoitti: BB-talon pihalla raikuvat voimalauseet – rekrykonsultit järjestävät itseluottamuskurssin
Leivontapuuhat keskeyttää Isoveljen kirje, jonka Sanni lukee muille ääneen. Rekrytointikonsulttien järjestämät Itseluottamus pilviin -kurssit ovat osoittautuneet viime vuosina tehokkaiksi keinoiksi aktivoida työttömiä, sillä oman osaamisen havainnollistaminen kehollisin keinoin tuo paitsi itseluottamusta työttömän arkeen, auttaa myös työtöntä suunnittelemaan tulevaa urasuuntaansa.
Konsulteilla on kuusi minuuttia aikaa suunnitella toimistollaan tämän päivän itseluottamuskurssia. Sen jälkeen he hakevat työttömät eli punaisen ryhmän Katjan, Samin, Sannin ja Minnan ohjatulle kurssille BB-talon pihalle, jossa he saavat suunnitella konsulttien opastuksella itselleen henkilökohtaiset voimaposeerausten sarjat, joita säestävät suureen ääneen huudettavat itseluottamusta nostattavat voimalauseet.
"Jännitys on niin käsinkosketeltava, että Big Brother alkaa jakaa sille kohta rangaistuksia!"
- SBB2006-nettisivut 1.12.2006
- SBB2006-nettisivut 1.12.2006